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公司工會積極推進職工民主管理，開展基層分工會換屆選舉工作。經過履行籌備、候選人推舉、公示、正式選舉等程序，截至11月8日,各分工會換屆選舉工作圓滿完成。
隨著組織機構優化、部門調整，為便于開展工作，公司工會對基層分工會進行了優化調整，將原有的4個分工會調整為5個分工會，按照《工會法》《工會章程》《企業工會工作條例》《工會基層組織選舉工作條例》有關規定開展換屆選舉工作，組建各分工會新一屆委員會。
在公司黨總支和工會領導下，5個分工會認真執行選舉程序，以嚴謹、規范的選舉流程，通過無記名投票、差額選舉方式，產生了各分工會新一屆委員會。同時，召開了新一屆分工會委員會會議，推選出分工會主席，并對5名當選委員進行了具體的職責分工。
工會組織的健全、有序、良好運行是企業實施民主管理、依法治企的重要手段和有力保證。公司工會將以此次換屆為契機，進一步加強自身建設，切實履行工會組織職能，積極維護職工合法權益，不斷創新工作方式,竭誠為職工服務，使工會組織真正成為職工信賴的職工之家。
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